Talent Acquisition Executive — Recrutement (Remote)
À propos de la mission
Mission de Talent Acquisition en remote pour sourcing et présélection de profils tech et non-tech via LinkedIn Recruiter et job boards. Poste exigeant au moins 2 ans d'expérience, démarrage immédiat avec rémunération annuelle indiquée en USD. Candidature via le lien fourni ; contact direct avec le recruteur, pas d'inte
Compétences recherchées
recrutement · sourcing · LinkedIn Recruiter · remote
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